Precarización del Derecho Laboral en América latina, casos Ecuador y Brasil ¿De qué manera se relaciona el caso Furukawa— Ecuador con el caso Fazenda Brasil Verde desde la visión del derecho laboral?

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dc.contributor.authorGallegos Salinas, Fernanda Celeste
dc.date.accessioned2023-06-13T21:40:46Z
dc.date.available2023-06-13T21:40:46Z
dc.date.issued2023-06-13
dc.descriptionTutor: Dr. Gabriel Galán Melo \ Bibliografía
dc.description.abstractLa precarización laboral ha sido un tema recurrente en países latinoamericanos, en el caso de Ecuador el proceso judicial más sonado de esta índole a nivel mediático es Furukawa, plantaciones en zonas rurales funcionales dentro del país por más de 57 años, lugar donde existía desigualdad, pobreza y falta de educación en el cual personas buscando una mejor oportunidad laboral para mantener a sus familias resultaron víctimas del abuso por parte del empleador. Por otro lado, el caso de Brasil pese a ser bastante distante en razón de territorio y tiempo en el que ocurrieron los hechos, comparte casi el mismo desarrollo de caso, Fazenda Verde o Hacienda Brasil Verde como la llamó la Corte Interamericana de Derechos humanos era una hacienda en una zona rural de Brasil donde existía pobreza, falta de empleo, analfabetismo en la población e igualmente personas que por buscar un mejor porvenir para sus familias cayeron en los engaños de los “gatos”, personas contratadas por parte del empleador de Fazenda Verde para que reclute a la gente y así someterlos a trabajo y condiciones de vida precarios bajo la excusa de una supuesta deuda. El presente trabajo tiene como principal objetivo realizar un análisis comparado del caso Fazenda Verde y el caso Furukawa partiendo de la identificación de las bases históricas y los principios del derecho laboral para después pasar por las características de la precarización laboral según la Organización Internacional del Trabajo en el simposio ACTRAV, una vez identificadas se procede a comparar las características que convertirán a estos casos en un claro ejemplo de precarización laboral y, por otro lado, se analizó la normativa laboral de ambos países para definir y destacar las acciones que los mismos han tomado con respecto a los casos. Lamentablemente, las acciones estatales y judiciales no han sido suficientes ni las más oportunas para responsabilizar y sancionar a los responsables. En el caso de Ecuador aún no existe una sentencia definitiva y en el de Brasil existe una decisión que llegó a la Corte Interamericana de Derechos Humanos que es la que se utiliza como base para el presente trabajo y se la conoce como una sentencia histórica, en la que desde el punto de los Derechos Humanos se establecen sanciones y reparaciones reales para todas las víctimas. Como sociedad nos queda un largo camino por recorrer para poder eliminar de manera eficaz toda la vulneración de derechos.
dc.identifier.urihttps://dspace.uhemisferios.edu.ec/handle/123456789/1668
dc.language.isoes
dc.publisherQuito: Universidad Hemisferios 2023
dc.relation.ispartofseriesCiencias Jurídicas; 273
dc.subjectPrecarización laboral
dc.subjectFurukawa
dc.subjectDerechos laborales
dc.subjectFazenda Verde
dc.subjectEsclavitud moderna
dc.subjectServidumbre de la gleba
dc.titlePrecarización del Derecho Laboral en América latina, casos Ecuador y Brasil ¿De qué manera se relaciona el caso Furukawa— Ecuador con el caso Fazenda Brasil Verde desde la visión del derecho laboral?
dc.title.alternativeTrabajo de Titulación Especial previo a la obtención del Título De Abogado de los Juzgados y Tribunales de la República Del Ecuador
dc.typeThesis
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Trabajo de titulación de Fernanda Celeste Gallegos Salinas
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Ciencias Jurídicas y Políticas