Participación de las mujeres en cargos de poder en instituciones académicas ocupados tradicionalmente por hombres.

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Date
2022-02-07
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Publisher
Quito: Universidad Hemisferios 2022
Abstract
En un mundo globalizado donde el conocimiento es la principal fuente de poder y desarrollo, se plantea un trabajo de investigación que estudia el ascenso de las mujeres a cargos de poder en instituciones que producen conocimiento y que han sido gobernadas tradicionalmente por hombres pues históricamente se les asignó a las mujeres roles, valores y características específicas para su género, que han limitado su acceso y participación en los diferentes espacios de la sociedad. La distribución innequitativa de las tareas del hogar configurado con el trabajo asalariado han sido factores determinantes en el asenso a puestos de mando en los diferentes espacios de la sociedad. En Ecuador, a pesar de tener una ley de paridad y un mayor porcentaje de universitarias las desigualdades aún pueden ser visibles. Es una contribución para tratar de entender el desarrollo y evolución de la sociedad y la construcción del tejido social y cognitivo. Esta es una investigación cualitativa en la que se realizaron entrevistas, recolección y análisis de datos de fuentes primarias y secundarias.
Description
Tutor: Carlos Santos. Msc. \ Bibliografía \ Índice de tablas
Keywords
poder, conocimiento, estereotipos, género, trabajo, techos de cristal
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