Mujeres: economía equitativa, transformación y empoderamiento empresarial
| dc.contributor.author | Montenegro, Diego Ignacio | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-16T20:24:35Z | |
| dc.date.available | 2023-06-16T20:24:35Z | |
| dc.date.issued | 2022-12-16 | |
| dc.description.abstract | Es increíble que en un mundo que avanza a una velocidad impredecible, con innovación disruptiva y tecnologías exponenciales, todavía ignore el impacto económico de las mujeres. El libro “economía Doble X” de Linda Scott hace visible importantes datos y conocimiento sobre las consecuencias de dejar por fuera de la ecuación a las mujeres, y de la constante discriminación y violencia laboral, familiar, académica y salarial a la que se ven sometidas. Este impacto también se ve reflejado de manera específica en el liderazgo y desarrollo estratégico de las organizaciones, donde la menor cantidad de mujeres en la toma de decisiones puede afectar, no solamente los beneficios financieros, sino también la capacidad de las instituciones de innovar para adaptarse a los cambios presentes y futuros. No hay acción más poderosa para contrarrestarla exclusión de las mujeres que concienciar a las personas sobre el oscuro panorama para el mundo en caso de continuar mirando hacia otro lado cuando se trata de las políticas económicas y empresariales que beneficien a la otra parte de la población, que son las mujeres | |
| dc.identifier.issn | 1390-9731 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uhemisferios.edu.ec/handle/123456789/1697 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Colloquia | |
| dc.relation.ispartofseries | 9 | |
| dc.title | Mujeres: economía equitativa, transformación y empoderamiento empresarial | |
| dc.type | Article |