El CEO de la actualidad: un humanista de tiempo completo

dc.contributor.authorJaramillo-Arango, Diego Alejandro
dc.date.accessioned2020-02-20T17:40:48Z
dc.date.available2020-02-20T17:40:48Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractDirigir personas significa un alto conocimiento del ser humano, entendiendo que su primera característica es la libertad, pues asumen los problemas y los netos de manera distinta y cambiando su punto de vista según el estado de ánimo o las circunstancias de su entorno familiar Un ejecutivo no rinde lo mismo con un problema personal, una preocupación económica o en vísperas de un evento importante: algunos lo sobrellevan mejor que otros y las evaluaciones realizadas a conciencia demuestran cómo varía el desempeño de una persona durante periodos diferentes. Conocer al ser humano significa también comprender que tiene diferentes motivaciones, que también se alteran según las situaciones que lo afectan de manera particular unas veces será el dinero; otras será el ambiente laboral, la falta de capacitación para desempeñar una labor, un ascenso, tener su propia oficina o la necesidad de cambiar el auto; y por supuesto, la incertidumbre por la crisis, ver que están despidiendo a compañeros de oficina, los objetivos cada vez más altos, los temas de inseguridad, desempleo y pobreza que aumentan a su alrededoren_US
dc.identifier.urihttp://dspace.uhemisferios.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/1086
dc.language.isoesen_US
dc.publisherRevista Emprendeen_US
dc.subjectCEOen_US
dc.subjectActualidaden_US
dc.subjectDirigiren_US
dc.subjectSer Humanoen_US
dc.titleEl CEO de la actualidad: un humanista de tiempo completoen_US
dc.typeArticleen_US
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