La comunicación interna y el desarrollo en la empresa "Acomexsa"
| dc.contributor.author | Muñoz Garcés, Brigitte Antonella | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-18T16:58:11Z | |
| dc.date.available | 2019-12-18T16:58:11Z | |
| dc.date.issued | 2019-12-18 | |
| dc.description | Tutor: Amaia Arribas Urrutia, Ph.D. \Bibliografía \ Índice de Tablas \ Índice de Ilustraciones | en_US |
| dc.description.abstract | El presente trabajo es un análisis de la comunicación interna y el desarrollo en la empresa ACOMEXSA. Para esto se diagnosticó el problema que generaba la falta de comunicación en la empresa, en la cual se considera un bajo rendimiento a nivel laboral y eso afecta a la organización. En la primera parte determinamos la comunicación interna como objetivo principal para definir la organización de esta, después planteamos una metodología en base a la valoración de los resultados sobre cómo se manejan en la comunicación organizacional interna en “ACOMEXSA”. Las encuestas que realizamos fueron la clave para reconocer las herramientas que no utilizaban y de esta manera buscar un método efectivo para la solución del problema. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uhemisferios.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/1013 | |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.publisher | Quito: Universidad de Los Hemisferios, 2019 | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | Comunicación;UDH-COM-117 M93 | |
| dc.subject | Eficacia | en_US |
| dc.subject | Desempeño óptimo | en_US |
| dc.subject | Retroalimentación | en_US |
| dc.subject | Gestión | en_US |
| dc.subject | Organización | en_US |
| dc.subject | Toma de decisiones | en_US |
| dc.subject | Innovación | en_US |
| dc.subject | Motivación | en_US |
| dc.subject | Mejoramiento | en_US |
| dc.title | La comunicación interna y el desarrollo en la empresa "Acomexsa" | en_US |
| dc.title.alternative | Trabajo de Titulación para la obtención del Título de Licenciatura en Comunicación | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |