La estabilidad laboral, como principio fundamental en el despido ineficaz
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Date
2017-03-21
Authors
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Publisher
Quito, Universidad de los Hemisferios, 2017
Abstract
El presente ensayo, que lleva por título La Estabilidad Laboral, como principio fundamental en el Despido Ineficaz, busca describir a través de un análisis jurídico, doctrinario y social la figura del Despido Ineficaz, sus causas y consecuencias en la legislación del Ecuador y la sociedad, de acuerdo a normas, leyes, precedentes legales nacionales y foráneos, así como también analizar una sentencia que nos permita entender de manera práctica cómo se trata al proceso.
Al tratarse de una problemática nueva, y de una Ley que tiene menos de dos años en vigencia en el Ecuador, analizaremos los aspectos básicos de esta Ley, así como el derecho al trabajo, despido intempestivo y la estabilidad laboral como base de la protección del derecho al trabajo, el Despido Ineficaz, su trámite, su objeto, su resolución y qué efectos legales tiene para el trabajador y el empleador.
Description
Tutora: Dra. Siboney Baca Del Pozo \ Bibliografía
Keywords
Estabilidad, Trabajo, Despido, Protección, Ineficaz