Posgrado de Ciencias Jurídicas y Políticas
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- ItemLos nombramientos provisionales y contratos de servicios ocasionales: su incidencia en la precarización laboral en el sector público ecuatoriano.(Quito: Universidad Hemisferios 2026, 2026-09-24) Camacho Herrera, Santiago EfrénLa investigación se enfoca en la manera en que los contratos de servicios ocasionales y los nombramientos provisionales pueden llegar a influir en la precarización laboral de los servidores públicos ecuatorianos sujetos a la LOSEP. Para comprender esta realidad se trabajó con un enfoque cualitativo, descriptivo y analítico, apoyado en el análisis documental de normas, doctrina y cinco sentencias del Tribunal Distrital de lo Contencioso Administrativo de Quito. Lo encontrado permite advertir que el problema no está únicamente en la existencia de estas modalidades temporales, sino en su permanencia durante periodos prolongados, sobre todo cuando se utilizan para cubrir necesidades que, en la práctica, son permanentes, pues en esos casos pueden perder su sentido excepcional, generar inseguridad jurídica y afectar la estabilidad laboral. Las sentencias revisadas dejan ver, además, que existen diferencias en la forma de entender la estabilidad, los concursos de méritos y oposición, la motivación de los actos administrativos y los efectos que produce una relación laboral que se mantiene por largo tiempo. A partir de estos resultados se plantean lineamientos dirigidos a controlar la duración de estos vínculos, exigir una mejor motivación administrativa, promover los concursos cuando correspondan y aplicar una matriz de alertas que ayude a reconocer con anticipación posibles situaciones de precarización laboral.
- ItemLa tensión entre la libertad de contratación y el derecho a la igualdad y no discriminación por edad (edadismo) en el acceso al empleo para profesionales maduros en transición demográfica en el sector privado de Quito.(Quito: Universidad Hemisferios 2026, 2026-09-15) Derteano Bidegaray, Javier AlfonsoLa presente investigación analiza la colisión jurídica entre la libertad de contratación en el sector privado y el derecho a la igualdad sustantiva de los profesionales maduros en el Distrito Metropolitano de Quito. A pesar del robusto bloque de constitucionalidad ecuatoriano, en la fase precontractual se evidencia la normalización del edadismo, un fenómeno de exclusión estructural e invisible que opera de forma prematura a partir de los 45 años. Bajo un enfoque metodológico inductivo y tridimensional, el estudio triangula datos cuantitativos de la plataforma Multitrabajos (2025) con un análisis cualitativo hermenéutico de entrevistas en profundidad aplicadas a reclutadores, asesores legales corporativos y postulantes desempleados en Quito. Los hallazgos de campo develan que las organizaciones instrumentalizan sutiles eufemismos comerciales como el cultural fit o la demanda de "natividad digital" como mecanismos de discriminación estadística e indirecta para encubrir sesgos de obsolescencia tecnológica, los cuales son ejecutados de forma opaca por sistemas automatizados de cribado (sistemas ATS). En contraste, el caso de la empresa Linseg demuestra la viabilidad de los protocolos de Compliance Constitucional. Frente a la insuficiencia del punitivismo legal y ante los vacíos identificados en el actual debate del Proyecto de Ley Unificado de Inteligencia Artificial en el Ecuador (2025), la investigación propone un cuerpo de estándares jurisprudenciales fundamentados en el escrutinio estricto, la carga dinámica de la prueba (Art. 16 de la LOGJCC) y la extrapolación de los ajustes razonables al entorno digital a través del mentoring inverso. Como aporte medular y pragmático, se diseña una hoja de ruta para la reforma del Código del Trabajo mediante la creación de un 'Estatuto de Garantías Digitales Precontractuales' que clasifique a los algoritmos de selección como sistemas de alto riesgo, disciplinando la autonomía de la voluntad privada y salvaguardando el mínimo vital existencial y el proyecto de vida de la población madura.
- ItemEl abuso de derecho en la acción de protección y la tutela judicial efectiva.(Quito: Universidad Hemisferios 2026, 2026-09-15) Mendoza Peña, Marco RaúlLa investigación desarrolla el uso abusivo de la acción de protección en el ordenamiento ecuatoriano, especialmente cuando se presentan demandas sucesivas con triple identidad pese a haber sido retiradas antes de su calificación, lo que la jurisprudencia reciente califica como abuso de derecho y configura un obstáculo para la tutela judicial efectiva. La investigación se justifica por el vacío normativo existente entre el artículo 23 y la disposición final de la Ley Orgánica de Garantías Jurisdiccionales y Control Constitucional y el artículo 236 del Código Orgánico General de Procesos, tensión que genera inseguridad jurídica, sanciones desproporcionadas y sobrecarga en la justicia constitucional. El objetivo general es determinar de qué manera esta concepción del abuso de derecho en la acción de protección afecta el acceso a la justicia y la protección material de los derechos fundamentales. Se desarrolló una investigación jurídicodescriptiva, cualitativa y documental, basada en métodos histórico-jurídico y análisis-síntesis. Los resultados muestran que la presunción objetiva de mala fe por mera reiteración de acciones sacrifica el principio pro actione, desnaturaliza la supletoriedad del COGEP y prioriza la disciplina procesal sobre la reparación de vulneraciones constitucionales. Se concluye que resulta necesario adoptar una interpretación integradora que reconozca el efecto restaurador del retiro oportuno de la demanda, preserve la buena fe procesal y reserve las sanciones por abuso para los casos en que se acredite temeridad real.
- ItemDerechos constitucionales de los pueblos y nacionalidades del Ecuador y su no materialización frente al efecto no vinculante de la consulta previa, libre e informada (CPLI) para el Estado.(Quito: Universidad Hemisferios 2026, 2026-09-08) Álvarez Hurtado, Pamela AlejandraEl objetivo del trabajo es analizar el carácter no vinculante de la consulta previa, libre e informada y su impacto en la no materialización de los derechos constitucionales de los pueblos y nacionalidades en Ecuador, pese a su reconocimiento a nivel constitucional. La metodología implementada fue de tipo cualitativa, apoyada en el enfoque dogmático, jurisprudencial, exploratorio y analítico. Como técnicas de recolección se utilizaron la revisión bibliográfica y documental, el análisis de casos emblemáticos y el análisis de la normativa. Los principales resultados muestran que, a pesar de que el ordenamiento jurídico ecuatoriano y los instrumentos internacionales reconocen formalmente el derecho a la consulta previa, libre e informada, su carácter no vinculante y la ausencia de una regulación específica limitan su efectiva materialización. Los casos analizados demuestran una aplicación deficiente de los principios de buena fe, participación autónoma y consentimiento, generando afectaciones ambientales, sociales, territoriales y culturales. En este contexto, se plantea la necesidad de fortalecer su regulación y aplicar el deber de acomodo como mecanismo que garantice una participación efectiva de los pueblos y nacionalidades en las decisiones que afectan sus derechos colectivos.
- ItemLa Transversalidad de los Derechos Humanos. Análisis del Caso “Furukawa”.(Quito: Universidad Hemisferios 2026, 2026-09-04) Cevallos Navas, Jaime LeonardoLa investigación aborda la transversalidad de los derechos humanos a partir del análisis del caso Furukawa, emblemático en el Ecuador por las vulneraciones sistemáticas al derecho al trabajo y a la dignidad humana. El estudio parte de una revisión histórica y filosófica del concepto de derechos humanos, desde sus primeras manifestaciones en textos antiguos como la Epopeya de Gilgamesh y el Juicio de los Muertos en Egipto, hasta su positivización en instrumentos modernos como la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano (1789) y la Declaración Universal de Derechos Humanos (1948). Se expone cómo los derechos humanos, concebidos como inherentes a la condición humana, se han clasificado en generaciones y se han consolidado como pilares del orden social. En este marco, el derecho al trabajo se analiza como un derecho fundamental, interdependiente de otros, cuyo ejercicio pleno garantiza la realización integral de la persona. La investigación revisa su concepción internacional, destacando los estándares de la Organización Internacional del Trabajo sobre “Trabajo Decente”, que incluyen la prohibición del trabajo forzoso, la seguridad social, la igualdad de condiciones y la libertad sindical. A nivel nacional, se examina el marco constitucional y normativo ecuatoriano, que reconoce el trabajo como derecho, deber social y económico, garantizando dignidad y remuneración justa. Se enfatiza la interdependencia de los derechos humanos: la restricción de uno limita el ejercicio de otros, mientras su goce pleno potencia el desarrollo integral. El caso Furukawa se presenta como ejemplo paradigmático de violación de derechos humanos en el ámbito laboral, donde prácticas de explotación y servidumbre afectaron no solo el derecho al trabajo, sino también la libertad, la salud, la seguridad y la vida digna de los trabajadores. El análisis evidencia cómo la transversalidad de los derechos humanos obliga a comprenderlos como un sistema indivisible, cuya vulneración en un ámbito repercute en múltiples dimensiones de la existencia humana. Se concluye que el fortalecimiento institucional y la observancia efectiva de los derechos humanos son esenciales para garantizar justicia, dignidad y desarrollo en sociedades democráticas.